Prospek Bisnis Training/Pelatihan - Training adalah proses transformasi informasi dari seseorang yang dinilai ahli di bidangnya kepada orang tertentu, organisasi atau perusahaan yang membutuhkan dalam pengalaman belajar yang terstruktur untuk meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan. Saya yakin anda memperhatikan telah banyak bermunculan trainer-trainer muda di bidang masing-masing. Misalnya Bong Chandra yang ahli trainer dalam bidang ilmu kekayaan, John Maxwell, Mario Teguh, Merry Riana hingga Andrie Wongso., Setia Furqon menjadi trainer mahasiswa sukses dan leadership skill, Mario Teguh dibidang motivasi yang kini menjadi trainer populer di Televisi dan Masrukhan yang menjadi trainer ilmu metafisika. Melihat dari hal tersebut, dapat disimpulkan bawa bisnis training memberi peluang usaha yang sangat besar bagi para pelakunya.
Training merupakan fasilitas untuk memunculkan kesadaran learning pada individu. Sebelum benar-benar terjun mengajar atau terjun ke usaha ini, Anda seharusnya bekerja keras untuk membentuk kepribadian diri yang baik. Sehingga kelak orang-orang yang hendak mengikuti training yang Anda tidak akan kecewa dengan kualitas panutan mereka.
Bagaimana cara membuka Usaha Lembaga Pelatihan?
- Jika sudah punya tekad, dan cukup modal untuk membuka bisnis pelatihan ini, ada baiknya anda melakukan beberapa persiapan terlebih dahulu seperti :
- Menentukan Lokasi
- Menyediakan tempat mengajar dan belajar yang nyaman bagi peserta
- Mempersiapkan kurikulum yang sesuai visi dan misi
- Mempersiapkan izin pendirian
Kiat Sukses Memulai Bisnis Training/Pelatihan
Untuk memulai bisnis training/pelatihan, anda harus melakukan beberapa hal, antara lain:
- Melihat potensi diri sendiri, kemudian belajar kepada pakar sesuai potensi yang anda miliki sampai benar-benar ahli
- Meningkatkan rasa percaya diri dan terus menggali keterampilan berbicara di depan publik (public speaking) jika diperlukan mengikuti kelas komunikasi
- Menyiapkan segala peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan dalam menjalankan bisnis training/pelatihan
- Menentukan target atau sasaran kemudian merumuskan segala cara agar dapat berhasil menggapai target atau sasaran itu.
Langkah-Langkah Realisasi :
- Mempersiapkan terlebih dahulu materi training
- Materi dibuat terstruktur secara jelas dan tidak bertele-tele
- Melibatkan peserta training secara efektif, memberikan kesempatan pada mereka untuk bertanya bila ada yang kurang jelas
- Buat materi dalam slide power point yang menarik, kata-kata tidak panjang dan menggabungkan gambar ilustrasi dan video
- Memberikan kesempatan pada peserta istirahat
No
|
Modal Awal
|
Biaya
|
1
|
Laptop
|
Rp
5.500.000,00
|
2
|
Biaya Belajar
|
Rp
2.000.000,0
|
Total Modal |
Rp 7.500.000,0 |
|
No
|
Biaya Operasional
|
Biaya
|
1
|
Sewa tempat
(termasuk LDC, Proyektor dan lain-lain)
|
Rp
3.000.000,00
|
2
|
Iklan
|
Rp
700.000,00
|
3
|
Modul dan Kaset
|
Rp
900.000,00
|
4
|
Lain-lain
|
Rp
300.000,00
|
Total Biaya Operasional |
Rp 4.900.000,00 |
|
No
|
Potensi Pendapatan
|
|
1
|
Pelatihan = 50
Orang x Rp 200.000,00
|
Rp
10.000.000,00
|
Keuntungan Per Bulan
Potensi pendapatan
– Total biaya operasional
= Rp 10.000.000,00
– Rp 4.900.000,00
|
Rp
5.100.000,00
|
|
Manajemen Bisnis Untuk Menjamin Kesuksesan Usaha Training/Pelatihan
Untuk menjamin bisnis ini mencapai kesuksesan, anda perlu menjalankan beberapa hal dibawah ini :
- Memasang iklan di media-media massa terkenal dan situs-situs terpercaya yang banyak pengunjungnya
- Memberikan diskon bagi sepuluh orang pertama yang mendaftar, serta memberikan bingkisan eksklusif bagi pendaftar yang berhasil mengajak teman-temannya
- Mengadakan training/pelatihan hanya ditempat yang strategis dan mudah dijangkau banyak orang.
Apakah tujuan pelatihan?
- Meningkatkan produktivitas, pengetahuan anggota atau pengurus sebuah organisasi /perusahaan
- Memperbaiki moral
- Mengurangi kemungkinan terjadi kegagalan
- Meningkatkan kestabilan dan keluwesan suatu organisasi atau perusahaan
Prospek Bisnis Training/Pelatihan - Training adalah proses transformasi informasi dari seseorang yang dinilai ahli di bidangnya kepada orang tertentu, organisasi atau perusahaan yang membutuhkan dalam pengalaman belajar yang terstruktur untuk meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan. Saya yakin anda memperhatikan telah banyak bermunculan trainer-trainer muda di bidang masing-masing. Misalnya Bong Chandra yang ahli trainer dalam bidang ilmu kekayaan, John Maxwell, Mario Teguh, Merry Riana hingga Andrie Wongso., Setia Furqon menjadi trainer mahasiswa sukses dan leadership skill, Mario Teguh dibidang motivasi yang kini menjadi trainer populer di Televisi dan Masrukhan yang menjadi trainer ilmu metafisika. Melihat dari hal tersebut, dapat disimpulkan bawa bisnis training memberi peluang usaha yang sangat besar bagi para pelakunya.
Training merupakan fasilitas untuk memunculkan kesadaran learning pada individu. Sebelum benar-benar terjun mengajar atau terjun ke usaha ini, Anda seharusnya bekerja keras untuk membentuk kepribadian diri yang baik. Sehingga kelak orang-orang yang hendak mengikuti training yang Anda tidak akan kecewa dengan kualitas panutan mereka.
Bagaimana cara membuka Usaha Lembaga Pelatihan?
- Jika sudah punya tekad, dan cukup modal untuk membuka bisnis pelatihan ini, ada baiknya anda melakukan beberapa persiapan terlebih dahulu seperti :
- Menentukan Lokasi
- Menyediakan tempat mengajar dan belajar yang nyaman bagi peserta
- Mempersiapkan kurikulum yang sesuai visi dan misi
- Mempersiapkan izin pendirian
Kiat Sukses Memulai Bisnis Training/Pelatihan
Untuk memulai bisnis training/pelatihan, anda harus melakukan beberapa hal, antara lain:
- Melihat potensi diri sendiri, kemudian belajar kepada pakar sesuai potensi yang anda miliki sampai benar-benar ahli
- Meningkatkan rasa percaya diri dan terus menggali keterampilan berbicara di depan publik (public speaking) jika diperlukan mengikuti kelas komunikasi
- Menyiapkan segala peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan dalam menjalankan bisnis training/pelatihan
- Menentukan target atau sasaran kemudian merumuskan segala cara agar dapat berhasil menggapai target atau sasaran itu.
Langkah-Langkah Realisasi :
- Mempersiapkan terlebih dahulu materi training
- Materi dibuat terstruktur secara jelas dan tidak bertele-tele
- Melibatkan peserta training secara efektif, memberikan kesempatan pada mereka untuk bertanya bila ada yang kurang jelas
- Buat materi dalam slide power point yang menarik, kata-kata tidak panjang dan menggabungkan gambar ilustrasi dan video
- Memberikan kesempatan pada peserta istirahat
No
|
Modal Awal
|
Biaya
|
1
|
Laptop
|
Rp
5.500.000,00
|
2
|
Biaya Belajar
|
Rp
2.000.000,0
|
Total Modal |
Rp 7.500.000,0 |
|
No
|
Biaya Operasional
|
Biaya
|
1
|
Sewa tempat
(termasuk LDC, Proyektor dan lain-lain)
|
Rp
3.000.000,00
|
2
|
Iklan
|
Rp
700.000,00
|
3
|
Modul dan Kaset
|
Rp
900.000,00
|
4
|
Lain-lain
|
Rp
300.000,00
|
Total Biaya Operasional |
Rp 4.900.000,00 |
|
No
|
Potensi Pendapatan
|
|
1
|
Pelatihan = 50
Orang x Rp 200.000,00
|
Rp
10.000.000,00
|
Keuntungan Per Bulan
Potensi pendapatan
– Total biaya operasional
= Rp 10.000.000,00
– Rp 4.900.000,00
|
Rp
5.100.000,00
|
|
Manajemen Bisnis Untuk Menjamin Kesuksesan Usaha Training/Pelatihan
Untuk menjamin bisnis ini mencapai kesuksesan, anda perlu menjalankan beberapa hal dibawah ini :
- Memasang iklan di media-media massa terkenal dan situs-situs terpercaya yang banyak pengunjungnya
- Memberikan diskon bagi sepuluh orang pertama yang mendaftar, serta memberikan bingkisan eksklusif bagi pendaftar yang berhasil mengajak teman-temannya
- Mengadakan training/pelatihan hanya ditempat yang strategis dan mudah dijangkau banyak orang.
Apakah tujuan pelatihan?
- Meningkatkan produktivitas, pengetahuan anggota atau pengurus sebuah organisasi /perusahaan
- Memperbaiki moral
- Mengurangi kemungkinan terjadi kegagalan
- Meningkatkan kestabilan dan keluwesan suatu organisasi atau perusahaan
0 Response to "Meraup Keuntungan dari Peluang Bisnis Menjadi Training atau Pelatihan"
Post a Comment